È successo all' A.S.L. di PAVIA che la Signora D.C. , di anni 39, risultata l'unica idonea al superamento delle 3 prove concorsuali del concorso relativo alla copertura di 1 posto di impiegato amministrativo all'azienda sanitaria veterinaria pavese , sia stato annullato perché le domande erano difficilmente complesse tali da risultare difficili per gli addetti ai lavori.
Su 64 candidati l'unica che era riuscita a superarle brillantemente dopo aver studiato , capito , analizzato gli argomenti di medicina veterinaria deve sentirsi beffata per l'annullamento del pubblico concorso invece di essere premiata e stimolata a dare il meglio di se stessa per la difficoltà delle prove medesime.
Questo è uno dei casi in cui non viene applicata la Meritocrazia tanto da fare rivoltare nella tomba l'economista laburista MICHEAL YOUNG , autore del Manifesto "L'AVVENTO DELLA MERITOCRAZIA".
Inoltre si rileva di fatto che tale decisione non tutela alcun interesse pubblico, semmai l'interesse di candidati non meritevoli a provare ad ottenere il pubblico posto di lavoro senza calcolare i costi che una nuova selezione comporta per le uscite finanziarie dell' A.S.L. e per le tasche dei contribuenti cittadini.
Gianluigi Melucci
Soltanto in Italia succedono questi eventi
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